Liquidación de Sueldos y Jornales mensuales o quincenales.
Liquidación de Cargas Sociales.
Liquidación de Sueldos de Casas Particulares.
Jubilaciones y Pensiones.
Regulación de deudas previsionales.
Evaluación de distintas formas de contratación laboral
Análisis y aplicación de los distintos convenios colectivos de trabajo, en la liquidación de sueldos y jornales, de acuerdo a cada actividad.
Cambios de obras sociales.
Contratación de ART y Seguro de Vida Obligatorio.
En el Rubro Empresas Constructoras: Inscripción en IERIC, Gestión de libretas de Fondo de Cese Laboral, apertura de cuentas bancarias para el depósito del mismo.
Gestión ante Ministerio de Trabajo que corresponda, de la rúbrica de Hojas móviles o libro de sueldos y jornales.
Atención de requerimientos de organismos de fiscalización y control.
Tramitación de altas tempranas del personal
Modificaciones datos y bajas de empleados
Liquidación y emisión de recibos de sueldos
Boletas de sindicatos
Tramitación de libretas de fondo de desempleo e inscripción en el IERIC
